不太适合珠宝男导购做得长吗，除非是为了学习东西珠宝男导购做得长吗，做一个过渡卖珠宝男导购主要是针对女性消费者珠宝男导购做得长吗，这是充分运用了异性效应所谓异性效应 是一种普遍存在珠宝男导购做得长吗的心理现象其表现是有两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参加者一般会感到。

在商场的珠宝导购一般到50岁，也是看能力，做到店长就可以到50岁，觉得年龄大了不想做导购了，可以申请去公司啊，做一点幕后的工作，都是可以的，实在不行只要你有能力可以选择小点的珠宝店给个人卖，那样就不会有年龄限制。

还好，我学校学的鉴定，毕业后就开始在做珠宝销售，面对不同的人，能学到很多一般珠宝店女销售比较多，男的比例比较小，但也都会有的但大的珠宝品牌，尤其是国际品牌，男销售比例比较高。

你要有对时尚行业的敏感度珠宝说到底其实就是装饰物，所以涉及到审美，服装搭配，等方面的时尚类内容，所以服饰类导购，这些时尚触感是一定要有的比如我家一个导购，在推销我家皇冠型尾戒的时候会说，“Angelababy的婚戒就。

去珠宝店做导购，这份职业只能作为过度时期的权衡之策1，珠宝店的导购，吃的是销售饭，业绩压力还是有2，虽然工作环境还好，但装修频繁，长期吃甲醛，对身体健康不利3，这个工作需要长时间站立，不设座位，还是很辛苦。

珠宝行业好多男的做珠宝销售的，而且做得比较好的都是男生你想做珠宝销售的话以后发展还是挺不错的如果你不是很懂销售的技巧，可以去禧六福珠宝学习下销售的技巧之类的百度直接插禧六福，就可以了。

可见，在产品价值不可改变的情况下，导购员体现的服务价值对顾客满意度的提高是何等重要服务质量主要包括技术质量即产出质量产品，赠品，是客观的，以及功能质量即过程质量态度穿着言行，具有主观性，是导购员。

可能门槛较低，自身得不到发展，也可能压力大，薪水低。

一导购班组长店长督导区域经理销售总监 二导购班组长店长培训讲师培训经理商学院院长 这两条是直线通道，要是中途有意向转职之类的，其实做过督导也是可以回家乡做职业经理人。

亚一珠宝导购不好做主要原因是市场有各种各样的珠宝首饰店，而消费群体不会有太多的增加，很多的客人，都不会去店内消费，销售就是卖的越多赚得越多客人较少，收入就不是很客观。

珠宝销售员以前好做，现在不好做了当场直接成交的顾客数量少了，看完要去对比，而销售后续跟进的能力又不行，导致顾客走出这个店，基本上不带回头的为什么感觉销售很难一年的时间也不算短啦，这个销售想要好的业绩。

我是做珠宝销售管理的，不论做什么事情都要坚持，珠宝销售也是一样目前国内的珠宝市场不是很完善，如果你坚持做几年，我相信能有一个很好的职业位置，所以发展前景是很乐观的珠宝这行都是靠抓大额顾客，待遇方面完全看。

好多珠宝顾问都是男的，在香港的高端珠宝店里男员工的销售能力比女员工强，而且上升潜力大。

好做1首先周六福是集珠宝营销研发设计制造零售于一体的知名大品牌，得到群众的认可2其次工资有保底工资加上自身的业务提成，工资方面也是十分不错的3最后周六福的上班时间也是十分合理的，符合群众的工作。

珠宝的品类很大，很泛知识比较专业销售部单是看专业知识，还要看你的销售技巧服务意识等在专业知识方面，你可以临时抱下佛脚，在面试前几天突击看一下有关受聘企业所销售的品类，如钻石类，可多看看钻石4C标准如。