1、1考珠宝鉴定师的证还可以珠宝行业区域经理招募，但是有些贵珠宝行业区域经理招募，估计全部考下来要一万左右时间大概要一年2看你要考什么，一般来说学这个专业的人先考的都是GIC证书，又分为GIC初级考试，证书考试和钻石分级师的考试难度，我想对于你从来；第一步建立完善的组织架构和流程珠宝行业中小企业的组织架构大部分还属于粗放型的扁平化集权管理，无论设置多少部门和层级，基本上是老板一个人说珠宝行业区域经理招募了算因此在公司组织架构和流程上会出现部门职能不清晰和层级混乱的问题处在；相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我精心整理的区域经理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友 区域经理的岗位职责 篇1 1制订推动实施与达成营销团队的销售计划 2招募辅导育成并管理。

2、职位名称业务部主管PMC经理 公司行业金银·珠宝·首饰 公司性质外资企业 公司规模1000人以上 公司描述从事首饰设计，生产加工销售一般不接受外单公司有店面60多间，主要销售到中东\日本\意大利\美国等国家2009年开始进入中国；3参加面试，如果个人简历符合要求，会被邀请参加面试面试通常包括笔试面试和模拟管理等环节，考察应聘者的综合素质和管理能力4签订合同，如果通过面试，会与蜜雪冰城签订劳动合同，正式成为蜜雪冰城的区域经理蜜雪。

3、一线的销售人员必须熟读前述的珠宝行业及产品知识以充份认识商品特点对自己所销售的珠宝，更要有良好的认知， 方营业员我们的公司有销售规定，如果你这么喜欢，让我向经理请示好吗珠宝行业区域经理招募？ 营业员经理，这位先生小姐很喜欢这对戒指；一工厂型珠宝公司，部门和职务大概如下从高层低层 总 经 办董事长总经理设计总监生产经理人事经理 产品开发部设计主管首席设计师设计师设计员设部学徒 板房主管绘图；区域经理岗位职责通用10篇 在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。

4、1数据分析能力最起码周权重指数得懂，排班，物质调动工作目标有无异常情况都靠这个数据2市场分析能力这个有就是有，没有就是没有，勉强不来的3还有，有不一样的眼光，珠宝不仅仅是珠宝不懂的可以；督导，主要是对营业员的管理，招聘，培训和店员之间的组合搭配等工作，还有所负责店面的业绩指标的完成或提升的工作再往上升应该是区域经理月薪应该是底薪+业绩提成 业绩高赚地就多升职也快～～呵呵；财务及珠宝保管箱 1 配备便携式应急保管箱是当店铺遇紧急情况时贵重财物需转移时使用的，要求结实，便于携带搬运，箱包色彩以暗色为好 2 配备采购时使用的小型箱包是店铺经理或财务人员办理财务交接时使用的实用箱包，要求暗色抗；我觉得增加团队的凝聚力，是从团队伙伴之间的氛围开始的还有企业的文化氛围，提成激励只是最基本也是最笨的一种方案首先要从改变团队伙伴的观念开始每天保持激情的销售状态，和良好的学习进步的心态一支学习型团队，就算。

5、珠宝的类型很多，看是从事那个项目的如果专业化来分的话，工资一般都可以达到8000元我以前从事翡翠的时候，普通的工作可以拿到3000元以上，中职人事6000以上，区域那就拿我的低薪5000元区域总销售额的提成3％；1，着装打扮要符合一个区域销售经理的形象，给应聘单位一个良好的感觉，至少觉得能胜任这个工作2，要把过去的业绩做一个详细的说明，在过去带过多少人的队伍，销售额是多少，让应聘单位觉得有这个工作能力3，要讲明白；珠宝区域经理岗位职责1 一岗位职责1对所负责区域的销售目标负责，对区域内客户进行开拓与维护，对公司文化品牌产品政策等各项活动的推广，建立良好的客户关系，挖掘客户需求，达成公司个人和客户利益的共赢2。